きのーのぐーぶろぐのひっと数はＩＰは５４で閲覧数が１１６でした～。
きのーのあめぶろひっと数は閲覧数が０でした～。
きのーのBloggerぶろぐのひっと数が１４でした～。
たいじゅー：６７．６ｋｇ＾＾
きのーのとれーにんぐ：
べんちぷれす：シャフト17kg、45LB（20.43kg）X2個、10LB（4.54kg）X2個、5LB（2.27kg）X2個 計71.48kgで2回と2回（軽い重量でうおーみんぐあっぷ３回）
腹筋：35LB（11.35kg）で10回3セット
アームカール：20LB（9.08kg）X2個、10LB（4.54kg）X2個 計27.24kgで10回8回8回
スクワット：シャフト17kg、45LB（20.43kg）X2個 計57.86kgで7回2セット
読んだえーごのほんin 2013（８冊。残り２２冊）
1“Great by Choice (Jim Collins, Morten T. Hansen)” 2“The adventure of Johnny Bunko (Daniel H. Pink)” 3“Top 10 Distinctions Entrepreneurs and Employees (Keith Cameron Smith) 4 “Can I Wear My Nose Ring to the Interview?(Ellen Gordon Reeves)” 5 “Strength Finder 2.0 (Tom Rath)” 6 “From the Dorm Room to the Boadroom (Mark Homer)” 7 “The investment answer (Daniel C. Goldie, Gordon S. Murray)” 8 “Listen up! (Eunice Lemay, Jane Schwamberger)” 9 “Loops (Mike Chaet, Stephen C. Lundin)” 10 “Perfect Phrases for Managers and Supervisors (Maryl Runion)” 11 “The dream manager (Matthew Kelly)”
Today I am Monday blue…^^; So I will write a little. I ordered some Japanese books this morning. I will go on a business trip to Japan next month, so I will stop by my parent’s house and pick up these books. If I have more time, I want to read more Japanese books. However, reading English books has higher priority for me now. Reading books takes a lot of time. My time is limited. I decided not to read Japanese books. Deciding what not to do is much more important than what to do.
See you tomorrow.
Takashi Utsugi
え～きょーはげつよーびでおつかれなんでちょっとだけ。。。ほんからいんよーいたします。
“Hire me and I will generate three… five… seven times more revenue than it costs to employ me.”
たかし＾＾訳
「私を雇いなさい。そうすれば、私を雇ったコストの3倍、5倍、7倍の売上を上げてみせます。」
いやほんま、そういう気持ちで働いてもらわんと困るわ。実際には直接的に売上に貢献しているかどうか判断が難しい仕事があるので、すべての人について直接的にこれが適用できるわけでわありませんが、すべての人が売上に何らかの形で貢献することは可能だと思います。エンジニアでは、「改善」でコスト削減するようにと、とにかくよくいわれていました。品質管理だったら不良を少なくすることで無駄なコストを削減できるし、会計だったら会計士に依頼する項目を減らして、なるべく会計の仕事を簡素化して社内で処理できるようにすれば会計士に払うお金が安くなりますし、人事部だったら優秀な従業員を安い給料で雇って、社員の満足度を上げることで退職率を減らすことでコスト削減に貢献できるってことっす。
“In the past, managers have relied heavily on the stick and the carrot. Now it is time to discover the awesome effectiveness of management by dream.”
「過去には、マネジャーはあめとむちに過度に依頼して来ました。今は、夢によるすばらしく効果的なマネジメントを発見する時なのです。」
あめとむちは、ま、過去の遺物っすね。人間はそんなに単純じゃーないってことっす。あにめーたーにみなさんは、低賃金長時間労働で本当に大変だと思いますが、あにめ製作にたずさわっているという喜びが彼らをささえているのだと思います。ほんとーにありがとーございます。m(_ _)m
でわ。
うつぎたかし
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